装饰项目经理 ¥9500-15000元/月
工程项目经理,对基本施工、现场管理擅长,具有售楼处和地产经验者优先。
管理工作:
1. 项目开工前的准备工作:
(1)甲供材料负责联系现场验收。
(2)熟悉图纸,根据设计要求制定合理的施工进度计划和材料供应计划。
(3)负责组织各类工作人员进入现场,清理现场环境卫生,整理材料。
2. 管理施工阶段:
(1)负责协调甲方、设计、工长之间的关系,负责施工人员按计划施工,协调各工序的交叉作业,及时处理和解答施工中的各种问题。
(2)监督施工进度,检查工程进度,确保工程按期完工。如遇特殊情况,如本工程工期延长,甲方应主动通知甲方并认真解释。经协商,双方共同办理工期延长手续。
(3)督促施工人员制定材料计划,提前制定材料供应计划,合理安排材料的使用和使用,降低人工成本和材料成本。
(4)在工程施工过程中,项目经理应联系设计、工长和甲方,共同处理甲方提出的工程实际变更和增减的工程变更,并由甲方签字确认。并将变更登记手续报工程部备案。
(5)在施工过程中,对施工和人员安全负责,并承担主要领导责任。按照国家有关标准和公司质量规定,严格控制工艺流程和工艺质量,严格验收隐蔽工程,认真填写验收记录。
(6)单项工程完工后,负责与甲方办理验收手续,并报财务部、工程部备案。
3. 做好工程竣工验收工作:
(1)在整个项目完成后,项目经理应积极联系甲方和工长进行项目验收;验收合格后,联系甲方在竣工验收单上签字盖章。
(2)组织开展各类工作,协调复员工作。
日常工作:
1. 贯彻执行公司的各项决议,并带头遵守各项规章制度。
2. 分派工作任务,及时完成上级领导安排的所有工作。负责对工程监理及施工队进行工作任务的安排。
3. 根据施工任务的多少和轻重缓急,合理调配人员和配送材料。
4. 负责考核工程监理、项目经理、工程巡检并定期组织培训。
5. 作好施工的日、周、月工作计划与小结,并与每月底将当月开、竣工项目,在建工程项目进度报表上报总经理。
6. 组织下属项目经理认真学习公司的各项规章制度,并督查执行,对违章违规的员工给予批评教育给予处理意见上报上级领导。
7. 负责督促检查各项目经理对施工人员的考核考勤,要求对施工人员的出工、误工记载以及工时费的计算,必须准确无误。
8. 努力学习与钻研业务知识,不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平。
9. 每月定期按时向总经理提交本月工作总计、下月工作计划。
10.完成公司规定的其它任务。
11、能跟随项目出差3-5个月。
12、项目提成与奖金面议。
联系人员:陈志标
联系电话:**** (登陆可见)
装饰项目经理招聘
企业地址:新港广场南楼
企业介绍: 北京弘洁建设集团有限公司(简称“弘洁建设集团”)隶属于弘洁实业控股集团,注册资金1.1386亿元,对下属的装饰装修、消防机电、幕墙照明、建筑智能化等专业化经营单元进行集团化管理。 弘洁建设集团连续多年荣获“...<详细介绍>
管理工作:
1. 项目开工前的准备工作:
(1)甲供材料负责联系现场验收。
(2)熟悉图纸,根据设计要求制定合理的施工进度计划和材料供应计划。
(3)负责组织各类工作人员进入现场,清理现场环境卫生,整理材料。
2. 管理施工阶段:
(1)负责协调甲方、设计、工长之间的关系,负责施工人员按计划施工,协调各工序的交叉作业,及时处理和解答施工中的各种问题。
(2)监督施工进度,检查工程进度,确保工程按期完工。如遇特殊情况,如本工程工期延长,甲方应主动通知甲方并认真解释。经协商,双方共同办理工期延长手续。
(3)督促施工人员制定材料计划,提前制定材料供应计划,合理安排材料的使用和使用,降低人工成本和材料成本。
(4)在工程施工过程中,项目经理应联系设计、工长和甲方,共同处理甲方提出的工程实际变更和增减的工程变更,并由甲方签字确认。并将变更登记手续报工程部备案。
(5)在施工过程中,对施工和人员安全负责,并承担主要领导责任。按照国家有关标准和公司质量规定,严格控制工艺流程和工艺质量,严格验收隐蔽工程,认真填写验收记录。
(6)单项工程完工后,负责与甲方办理验收手续,并报财务部、工程部备案。
3. 做好工程竣工验收工作:
(1)在整个项目完成后,项目经理应积极联系甲方和工长进行项目验收;验收合格后,联系甲方在竣工验收单上签字盖章。
(2)组织开展各类工作,协调复员工作。
日常工作:
1. 贯彻执行公司的各项决议,并带头遵守各项规章制度。
2. 分派工作任务,及时完成上级领导安排的所有工作。负责对工程监理及施工队进行工作任务的安排。
3. 根据施工任务的多少和轻重缓急,合理调配人员和配送材料。
4. 负责考核工程监理、项目经理、工程巡检并定期组织培训。
5. 作好施工的日、周、月工作计划与小结,并与每月底将当月开、竣工项目,在建工程项目进度报表上报总经理。
6. 组织下属项目经理认真学习公司的各项规章制度,并督查执行,对违章违规的员工给予批评教育给予处理意见上报上级领导。
7. 负责督促检查各项目经理对施工人员的考核考勤,要求对施工人员的出工、误工记载以及工时费的计算,必须准确无误。
8. 努力学习与钻研业务知识,不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平。
9. 每月定期按时向总经理提交本月工作总计、下月工作计划。
10.完成公司规定的其它任务。
11、能跟随项目出差3-5个月。
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